Loading...

Kalajoen Kristillinen Opisto on vuonna 1942 perustettu oppilaitos ja kurssikeskus, jossa annetaan ammatillista ja yleissivistävää opetusta sekä järjestetään lyhytkursseja eri aloilta.

Opistossa yhdistyvät kehittyvän oppilaitoksen laadukas ja monipuolinen tarjonta sekä kauniin luonnon ja lähialueen palvelujen ja matkailukohteiden runsaat mahdollisuudet. Vuosittain eri opintolinjoilla ja lyhytkursseilla opiskelee satoja eri-ikäisiä ihmisiä ympäri Suomea. Lisäksi Opistolla järjestetään monia erilaisia tapahtumia yhteistyössä eri tahojen kanssa ja esimerkiksi perhejuhlia.

Opistolla on pihapiirissään vuonna 2015 valmistunut oma päiväkoti, Päiväkoti Arkki.  Päiväkoti toimii itsenäisenä yksikkönä, jonka toimintaa Opiston opetus- ja kurssitoiminta tukevat. Päiväkoti Arkki tarjoaa lapsille varhaiskasvatusta, jossa on läsnä alan uusimmat menetelmät ja tiedot.

Opiston toimialueena on kesäkuusta 2016 alkaen ollut Kalajoen lisäksi myös Kangasala, jossa toimitaan Heinäkallion leirikodissa. Heinäkallion kurssit ja muu toiminta täydentävät Opiston kurssitarjontaa ja tarjoavat puitteet sellaiset toiminnalle, joita ei ole Kalajoen keskustassa mahdollista toteuttaa. Leirikoti sijaitsee rauhallisella paikalla järven rannalla vain 30 kilometrin päässä Tampereen keskustasta.

Opisto toimii evankelisluterilaisen kirkon piirissä vaikuttavan Uusheräyksen hengessä. Edustamme kristillisyyttä, jossa on tilaa myös avoimelle kyselylle. Kristillisyys on toiminnan perustana oleva arvopohja, jota yhteiset aamuhartaudet ja seurat lujittavat.

Okka-säätiö on myöntänyt Opistolle oppilaitosten kestävän kehityksen sertifikaatin vuonna 2018.

Kalajoen Kristillinen Opisto numeroina 2021. Ammatillinen koulutus. 94 opiskelijavuotta. 50 perus- ja ammattitutkintoa. Tyytyväisyys koulutuksen järjestämiseen asteikolla 1-5: 4,4. Tyytyväisyys opiskelun tukeen asteikolla 1-5: 4,3. Perus- ja lisäopetus. 58 opiskelijaa. 9 perusopetuksen päättötodistusta. Tyytyväisyys koulutuksen järjestämiseen asteikolla 1-5: 4,5. Tyytyväisyys opiskelun tukeen asteikolla 1-5: 4,5. Vapaa sivistystyö. 1150 opiskelijaviikkoa yhteensä. 184 opiskelijaviikkoa vaikeasti vammaisten koulutusta. 39 lyhytkurssia. 1073 kurssilaista. Tyytyväisyys kurssin sisältöön asteikolla 1-5: 4,7. Henkilöstö. 27 päätoimista työntekijää. 181 tuntiopettajaa, luennoitsijaa ja kausityöntekijää. Kouluarvosana työtyytyväisyydestä: 8,6. Kouluarvosana työyhteisöstä: 8,9. Talous. Liikevaihto 2 173 317 euroa. Hankerahoitusta 74 867 euroa. Lahjoituksia opistolle 14 355 euroa. Maailman parantaminen. Kolme yleisötapahtumaa. Lahjoituksia kestävän kehityksen työtä tekeville järjestöille: 3 640 euroa. Muuta mielenkiintoista. 18 kansalaisuutta opiskelijoissa. 22 eri matkalaulua laulettu aamuhartauksissa ja työntekijäkokouksissa. 1267 facebook-tykkääjää 27.1.2022. 778 instagram-seuraajaa 27.1.2022. 81 tapahtumapäivää Heinäkalliolla.

Yhteistyössä

Kannatusyhdistys

Opiston ylläpitäjänä ja omistajana toimii Kalajoen Kristillisen Opiston kannatusyhdistys ry. Yhdistykseen kuuluu noin 570 henkilöjäsentä ja 20 yhdistys-/yhteisöjäsentä.

Kannatusyhdistys kokoontuu yleensä kaksi kertaa vuodessa: syyskokoukseen ja vuosikokoukseen. Kokouksissa käsitellään muun muassa Opiston sääntömääräisiä asioita.

Kevätkokouksen sääntömääräiset asiat

1. Kokouksen avaus
2. Valitaan yhdistyksen jäsenistä kokouksen puheenjohtaja, sihteeri ja kaksi pöytäkirjantarkastajaa ja tarvittaessa kaksi ääntenlaskijaa
3. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
4. Hyväksytään kokouksen työjärjestys
5. Esitetään edellisen vuoden tilinpäätös, toimintakertomus ja tilintarkastuslausunto.
6. Päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä johtokunnalle ja muille vastuuvelvollisille.
7. Käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat.

Syyskokouksen sääntömääräiset asiat

1. Kokouksen avaus
2. Valitaan yhdistyksen jäsenistä kokouksen puheenjohtaja, sihteeri ja kaksi pöytäkirjantarkastajaa ja tarvittaessa kaksi ääntenlaskijaa
3. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
4. Hyväksytään kokouksen työjärjestys
5. Vahvistetaan toimintasuunnitelma ja talousarvio seuraavalle kalenterivuodelle.
6. Vahvistetaan jäsenmaksun suuruus seuraavalle kalenterivuodelle.
7. Valitaan johtokunnan puheenjohtaja seuraavalle kolmivuotiskaudelle ja jäsenet seuraavalle kolmivuotiskaudelle erovuoroisten jäsenten tilalle.
8. Valitaan ensimmäinen ja toinen johtokun-nan varajäsen seuraavalle kalenterivuodelle.
9. Valitaan yksi tilintarkastaja ja varatilintarkastaja.
10. Käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat.

Tule mukaan jäseneksi!

Opiston kannatusyhdistyksen jäsenyys ei velvoita eikä sido sinua mihinkään, mutta sen kautta voit olla tukemassa Opistoa ja siellä tehtävää työtä.

Toivomme myös tärkeän rukoustukesi jatkuvan.

Miksi kannattaa liittyä jäseneksi?
  • Jäsenenä voit osallistua kannatusyhdistyksen kokouksiin ja niiden kautta vaikuttaa Opiston toimintaan ja tulevaisuuden päätöksiin.
  • Jäsenenä saat alennuksia joidenkin kurssien osallistumismaksuihin.
  • Jäsenenä saat tietoa Opiston ajankohtaisista asioista ja kuulumisista kirjeitse muutaman kerran vuodessa.
Mitä jäsenyys maksaa?
  • Vuosijäsenmaksu vain 10 €
  • Ainaisjäsenmaksu 100 €

Jos kannatusyhdistyksen jäsenyys kiinnostaa, ota yhteyttä Opistolle ja saat tarvittavat lisäohjeet.

Opiston johtokunta hyväksyy uudet jäsenet kokouksessaan.


Kannatusyhdistyksen kunniajäsenet
:
Kalevi Silvola, teologian tohtori

Johtokunta

Kannatusyhdistyksen vuosikokous asettaa Opiston johtokunnan. Johtokuntaan kuuluu yhdeksän kannatusyhdistyksen valitsemaa jäsentä. Heidän lisäkseen johtokuntaan kuuluvat henkilökunnan edustaja, talouspäällikkö ja rehtori. Opiston johtokunta kokoontuu keskimäärin kuusi kertaa vuodessa.

Opiston johtokunta 2022
  • Hyytinen Johannes, puheenjohtaja
  • Engberg Maarit, jäsen
  • Ketonen Jarmo, jäsen
  • Kaivosoja Antti, jäsen
  • Louhimaa Tyyne, jäsen
  • Määttä Sirpa, jäsen
  • Peräaho Heikki, jäsen
  • Siljander Jenni, jäsen
  • Siljander Petri, jäsen
  • Halmetoja Arja, varajäsen
  • Halunen Veli-Matti, varajäsen
     

Muut jäsenet

  • Rantanen Niko, rehtori, esittelijä
  • Aarrevaara Johanna, talouspäällikkö, pöytäkirjanpitäjä
  • henkilökunnan edustaja, valitaan vuosittain
Johtokunnan sääntömääräisinä tehtävinä on:
  1. Laatia syyskokoukselle ehdotus seuraavan vuoden toimintasuunnitelmaksi
  2. Laatia syyskokoukselle ehdotus seuraavan vuoden talousarvioksi
  3. Laatia yhdistyksen toiminnasta kertomus vuosikokoukselle esitettäväksi
  4. Valmistaa yhdistyksen tilinpäätös
  5. Valmistaa yhdistyksen kokouksiin tulevat asiat
  6. Hyväksyä yhdistyksen jäsenet
  7. Kutsua koolle yhdistyksen kokoukset
  8. Päättää lisäksi niistä juoksevista asioista, jotka lain tai näiden sääntöjen mukaan eivät kuulu yhdistyksen kokoukselle (esim. opetussuunnitelman hyväksyminen)